2022年11月25日

入社３年目フォロー研修実施

１１月２５日（木）午後、入社３年目のフォロー研修を実施しました。
３年目ということもあり事前準備がしっかり出来ているという印象を受けました。また既に後輩指導をしている社員もいて頼もしい雰囲気も感じました。

先ずはモチベーショングラフからの取組みから開始。
この１年を時間をかけて振り返っていただきました。
また昨年のグラフと比較し、どのように変化しているかなども見てもらいましたが、社員によってグラフの動向が変わらない社員もいれば、変化している社員さんもいました。

その後、昨年設定した目標の達成度、そして新たな行動計画として目標設定をしていただきました。

中盤お楽しみの管理職からのメッセージとして、今回は業務機器課の加藤課長に話をしていただきました。
自身について社会人になり今日までの振り返り、仕事に対する思いなど具体的に話をしてくださいました。
若手社員にとっては一つの例としてとても参考になったのではないかと思います。

最後には役職者の前にて達成度と新たな目標について発表。

今回でフォロー研修は最後となりますが、今後も節々に振り返りを行う事、また目標設定方法や達成に向けての行動など３年をかけじっくり学べたと思いますので、是非引き続き所属長にアドバイスをもらいながら成長してもらえたらと思っています。

今回もこの研修においてご協力いただきました役職者の皆さん本当にありがとうございました。お疲れ様でした。

• 人事・総務(内)
• 2022年11月25日 18:14
• この記事のリンク先
• BLOGトップ