2018年09月28日
9月26日(水)本社大会議室にて1年目のフォローアップ研修を行いました。
今回は今年入社した10名が対象です。
午前中は社会人としてのマナーを少し振りかえり、その後は入社半年間の振り返りを中心に個別またはグループで考えてもらいました。
午後も引き続き考える時間を設け、その後は一年後の目標設定を行い発表用の資料作成をしていただきました。
午後2時30分より”失敗について考える”と題し、半年間にあった失敗について洗い出し、その内容と原因そして対策について考えてもらい、その中から1つ個別に発表をしてもらいました。
入社してまだ半年、慣れない業務で、失敗も多いと思います。
発表を聞いていると、技術不足・知識不足での失敗や確認不足も多かったです。
新人のころの失敗は次に繋がる失敗も多いです。
失敗も勉強のうち!!たくさん学んで欲しいです。
この後は室林常務より講話を行っていただきました。
この人のようになるためには・・・こんな風になるためには・・・
など実際にあった内容を元に話をしていただき、新入社員にとってためになる話だったと思います。
最後は来年の目標について所属長の前で発表していただき、それぞれアドバイスをいただきました。
中には再提出の新人もいましたが、明確な目標を掲げる事は自身のスキルアップにも繋がります。
皆さんの一生懸命に取り組んでいる姿を私たち既存社員は知っています。
1年目でわからないこともたくさんあるかと思いますが、自身の成長と共に一緒に会社を盛り上げていきましょう!
当日は1日研修お疲れ様でした!!