2021年11月01日
10月28日(木)入社1年目のフォロー研修を行いました。
今回は今年4月に入社した6名が対象です。
まずは新人研修で学んだことを思い出しながら振り返り作業を行います。
更に失敗を考えるとし、配属されてからの半年間でどんな失敗があり
どんなことを学んだのか考えていただきました。
確認作業を怠らないようにではなく、どう確認作業をしたら良いのか?
社員の今実際に行っている改善を発表してくれたので参考になった方もいるのではないでしょうか。
更に今回は新しい試みとして、モチベーショングラフから自身を知ると
いう作業を行いました。こちらも振り返り作業の一つとなります。
これまでの半年を振り返り、自身のモチベーションがどんな時に上がり、また下がったのかを内的及び外的要因から洗い出してもらいました。
自身はどんな特徴があるのか、また今後どうするべきか?少し見えたのではないかと思います。
管理職からの公聴では中川主幹の職業観について話していただき、
今自分に出来ることをやれば、周りの方はきちんと努力を見てくれている、
最終的にはそれが成果となり自分のためになる、ということを話していただきました。
振り返りの最後には来期の目標を管理職の前で発表してくれました!
目標達成のため一日一日を大事にし成長も兼ねて頑張ってほしいと思います。
今回も丸1日、考えて話しあって発表して、と盛りだくさんな1日でした。
1年目の皆さん、お疲れ様でした。
来年の達成発表で更に成長している社員の皆さんを見ることを今から楽しみにしております♪。