2022年08月24日

管理職研修実施

8/22午後、本社にて管理職向考課者研修を実施いたしました。
弊社では年２回 人事評価を兼ね課員の面談をパートも含め実施しております。
評価表については今期製造側では職種毎のスキルマップが完成し、新しい評価表で次回より実施するという
改善が進んでおりました。
ただ、どのような点について気を付け面談すべきなのか？また効果的な面談はどのようなものなのか？については
漠然とした状態であったと思います。
今回、私たち管理職が考課者としてのスキルをアップすることで、円滑なコミュニケーションを図り、モチベーションアップ、
また全体の業績アップに繋げることを目的とし、田中先生（株式会社Lif 代表取締役）にこちらの研修を依頼させていただきました。

研修は非常に和やかな雰囲気で進められました。
田中先生がテンポよく進めてくださったことで、皆さん積極的に発言しスキル習得に励んでいたと思います。
後半のロールプレイングでは難しいケースを想定した中でこちらも積極的に模擬面談に取り組んでいました。

今回の研修を踏まえ下期の面談に備え、新しい評価表が更に活かされる面談になればよいなと感じました。
田中先生、この度は弊社のためにアレンジしてくださり誠にありがとうございました。

また今後ともよろしくお願い致します。

• 部課長会
• 2022年08月24日 16:47
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