2017年10月30日
10/27(金)入社3年目のフォロー研修を行いました。
はじめに司会の副部長より、3年目の社員の皆さんに
「フォロー研修は今年で最後になるが習慣化して欲しい、1つ1つ階段を上って技術を磨いて欲しい」
とのお言葉をいただきました。
失敗内容も2年目のフォロー研修から更に細かい内容になっており、考えさせられました。
失敗に繋がる原因の一つとして確認不足が多くあげられます。
1年目のフォロー研修でも確認不足からくる失敗事例が多くありました。
やはり確認作業はとても大切だということをこの研修で改めて感じました。
また後半には室林常務よりお言葉を頂戴しました。
大きな議題として今皆さんは何を考えているのか?ということについて話していただき、自分次第で未来は変えられる、自分で道を開いて成長していって欲しいとのお言葉を頂戴しました。
最後は各所属長の前で発表を行っていただき、予定通り17時30分前に終わることができました。
3年目の社員の皆さんはフォロー研修は今回で最後になります。
今までの研修を糧に一歩一歩成長していきましょう。
皆さんお疲れ様でした。
2017年10月23日
10/20(金)入社2年目のフォロー研修を行いました。
今回は本社工場4名と益田工場6名が対象です。
2年目のフォロー研修からは半日になるので時間の使い方が大事になってきます。与えられた時間内で熟すという作業も求められます。
声だし研修後、宿題でまとめた其々の成功体験についてワークを行い共通点を発表。
その後、昨年設定した目標に対する達成度と1年後を見据えた行動計画を模造紙にまとめる作業を行いました。
後半、室林常務より1年目フォロー研修同様、アンケートをグラフ化したものを
2年目の対象社員に渡していただきました。
アンケート項目の中には伝達や目的意識などいくつもの項目があり、そのすべてが繋がっているとの話をしていただきました。
最後に模造紙にまとめていただいた項目に関し、各所属長の前で発表を行っていただき、予定していた時間より少し過ぎてしまいましたが、18時ごろ終了いたしました。
参加して下さった各所属長の皆様、ありがとうございました。
そして入社2年目の皆さん、お疲れ様でした。
2017年10月23日
10/16から20日までの1週間、安城特別支援学校の生徒1名が
当社まで職場体験に来て下さいました。
作業内容としては包装作業を始め刻印作業などを行っていただきました。
弊社として特別支援学校の生徒さんの受入は久しぶりの事となります。
作業をもくもくとして下さり、生徒さんからは刻印作業が一番楽しかったとのことでした。
また当社まで足を運んで下さい♪
ご協力いただきました社員の皆様、ありがとうございました。
2017年10月18日
10月15日萩石見空港マラソンが開催されました。
今年は第10回の節目の大会でした!
そして本社より大見社長、室林常務、藤本所長、木村課長、中川GL
春井GL、坂田LL、神田さん、長嶺さんが参加されました!!!
男性メンバーは10km、女性メンバーは2kmに出場し
あいにくの雨でしたが、無事にみなさん完走することができました!!
お疲れさまでした☆
今年の会社内の順位は・・・
1位 小松原 GL
2年連続1位!!さすがです!!
2位 水津 裕之 君
来年は1位を目指して頑張ってください!!
3位 神田 浩平 君
3位という結果に悔しがっていました!!
4位 大見社長
5位 烏田 拓未 君
上位3名は社長賞が授与されました!
おめでとうございます!!!
全体の会社内の順位を見てみると本社メンバーが上位を占めていたので
益田メンバーは来年こそ頑張りましょう。
今までのマラソンのTシャツは黒でしたが今年は赤色だったので
走っていてもとても目立っていてよかったです!!
今年はゲストランナーとして松野明美さんがお越しになられ、一緒に集合写真を撮っていただきました!^^
来年もみんなで全力で走りましょう!!
2017年10月02日
「広げよう 事故ゼロしまねの 思いやり」のスローガンのもと
9/21から9/30の10日間、秋の交通安全運動が実地されました。
当社の当番日は、天候が雨によりできず、
次の日の9/29日に街頭安全呼びかけを行いました。
【運転重点】
(1)子どもと高齢者の安全な通行の確保と高齢運転者の交通事故防止
(2)夕暮れ時と夜間の歩行中・自転車乗用中の交通事故防止
(3)全ての座席のシートベルトの正しい着用の徹底
(4)飲酒運転の根絶
交通安全運動期間中だけでなく常日頃から運転に注意が必要だと感じました。
皆さんも安全な運転を心がけましょう!!